日本のビジネス文化と仕事の心構え
インドネシアの方を対象に、日本の仕事文化と職業観を学ぶ入門講座です。報連相、5S、改善、ビジネスマナー、日イ混成チームで効果的に働く方法を学びます。
| 担当者 | Hinata Yuji |
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| 最終更新 | 2026年10月08日 |
| 完了時間 | 1 時間 22 分 |
| メンバー | 1 |
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はじめに
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はじめに:インドネシアと日本の仕事上の関係新規
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仕事の基本原則
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報連相:報告・連絡・相談新規
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5S:職場環境を整える(整理・整頓・清掃・清潔・躾)新規
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改善とPDCAサイクル新規
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ビジネスマナーと日々の仕事の進め方
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時間厳守・段取り・日本式の会議新規
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ビジネスマナー:あいさつ・お辞儀・名刺交換新規
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敬語の基本とビジネスメール新規
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混成チームで働く
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日イ混成チームで働く新規
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最終クイズ:日本のビジネス文化と仕事の心構え新規 10 xp
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この講座について
インドネシアと日本の協働には、技術力だけでなく、考え方や仕事の進め方への理解が欠かせません。本講座では、日本の職場で広く実践されている仕事の原則を、すぐに使える具体例やヒントとともに紹介します。
学習目標
- 日本の職場で大切にされている価値観と仕事の原則を理解する。
- 報連相・5S・改善を日々の業務で実践できるようになる。
- あいさつ、お辞儀、名刺交換、基本的な敬語、ビジネスメールといった基本マナーを身につける。
- 日イ混成チームでより効果的に働けるようになる。
対象者
- 日本での就労に向けて準備している方。
- インドネシアにある日系企業や、日本企業と取引のある企業で働く方。
- 日本の仕事文化に関心のある学生や若手社会人。
学習内容
- インドネシアと日本の仕事上の関係の基礎。
- 仕事の基本原則:報連相、5S、改善、PDCA。
- 時間厳守、段取り、日本式の会議。
- ビジネスマナーと混成チームでの働き方。
なお、職場文化は会社や人によって異なります。本講座の内容は一般的な傾向であり、絶対的なルールではありません。