共に未来をつくる
日本で活躍できる、確かな力と即戦力を備えたインドネシア人財を育てます。
インドネシアの技能人財を日本へ送り出すスタートアップ企業として、仕事の質と高い誠実さを大切にしています。
技能・語学研修
日本の産業ニーズに合わせた教材で学びます。
職場文化の理解（ビジネスマナー）
高い勤労意識、規律、責任感を身につけます。 講座「日本の職場文化と仕事観」を受講する。
私たちの約束と強み
インドネシアから日本の産業へ、安全で正規の、持続可能なキャリアの架け橋を築きます。
品質・誠実さ・持続可能性を重んじ、インドネシアの技能人財の育成と日本への送出しをリードする企業を目指します。
戦略的な取り組み
業界基準と日本の労働市場のニーズに沿った研修・育成プログラムを実施します。
参加者一人ひとりの日本語力、技術力、職場文化への理解を高めます。
職業訓練機関、教育機関、日本の受入れ企業と戦略的なパートナーシップを築きます。
選考から日本での就労期間まで一貫して支援し、参加者の定着と活躍を支えます。
Jobagus.idの主な強み
日本市場に特化
日本の人手不足に応える技能人財の育成と送出しに特化し、正規のルートと法令に沿って進めます。
一貫したプログラム
技術、語学、職場文化、職業倫理を網羅した総合的な研修を提供します。
専門的なサポート
選考から日本での就職まで、法的手続きや事務手続きを含めて全面的に支援します。
戦略的パートナーシップ
インドネシアの関係機関と日本の受入れ企業による幅広いネットワークが、プログラムの継続を支えます。
透明性へのこだわり
信頼を守るため、すべてのプロセスを透明かつ適正に、関係法令に沿って行います。
どのように進めるのか
募集・一次選考
体力、学歴、基礎技能、就労意欲など、定められた基準に基づいて候補者を選考します。
研修・育成
日本語、各職種の技術、日本の職場文化と仕事上の倫理について集中的に研修を行います。
書類・事務手続き
法的書類、就労ビザ、その他出国に必要な事務手続きを全面的にサポートします。
配属・出国
参加者を適性に合った日本のパートナー企業へ配属し、出国から職場到着までサポートします。
配属後のフォロー
日本滞在中も、相談対応、各種書類の手続き、就労状況と生活面の見守りを継続して行います。
成功への一歩を踏み出しませんか？
JOBAGUSと一緒に、日本でのキャリアへの道を歩み始めましょう。