-
Gambaran Umum
-
- Bergabung dengan Kursus ini untuk mengakses sumber daya
- Quiz
-
-
Program
-
- Bergabung dengan Kursus ini untuk mengakses sumber daya
- Quiz
-
- Bergabung dengan Kursus ini untuk mengakses sumber daya
- Quiz
-
- Bergabung dengan Kursus ini untuk mengakses sumber daya
- Quiz
-
-
Proses & Perlindungan
-
- Bergabung dengan Kursus ini untuk mengakses sumber daya
- Quiz
-
- Bergabung dengan Kursus ini untuk mengakses sumber daya
- Quiz
-
- Bergabung dengan Kursus ini untuk mengakses sumber daya
-
Jalur Resmi Bekerja di Jepang
Jalur Resmi Bekerja di Jepang
Ada beberapa jalur resmi untuk bekerja di Jepang. Setiap jalur punya tujuan, syarat, dan aturan sendiri. Memahami perbedaannya membantu Anda memilih jalur yang sesuai dan tidak mudah tertipu.
Di Jepang, izin tinggal disebut 在留資格 (zairyuu shikaku, status tinggal). Jenis pekerjaan yang boleh Anda lakukan ditentukan oleh status tinggal ini.
Empat jalur yang dibahas
- Tokutei Ginou (特定技能, tenaga kerja berketerampilan khusus), dalam bahasa Inggris Specified Skilled Worker (SSW).
- Ikusei Shuro (育成就労, kerja sambil mengembangkan keterampilan), pengganti program pemagangan teknis. Mulai 1 April 2027.
- Gijinkoku (技術・人文知識・国際業務, tenaga teknik, humaniora, dan bisnis internasional), untuk lulusan perguruan tinggi.
- Internship mahasiswa, magang bagi mahasiswa universitas luar negeri sebagai bagian dari kuliah.
Perbandingan singkat
| Jalur | Tujuan | Syarat umum | Bahasa Jepang | Lama tinggal | Membawa keluarga |
|---|---|---|---|---|---|
| Tokutei Ginou 1 (SSW i) | Bekerja di bidang yang kekurangan tenaga kerja | Lulus ujian keterampilan bidang | JFT-Basic atau JLPT N4 (kaigo: ditambah tes bahasa Jepang kaigo) | Total maksimal 5 tahun | Pada prinsipnya tidak |
| Tokutei Ginou 2 (SSW ii) | Pekerja terampil tingkat mahir | Lulus ujian keterampilan tingkat 2 | Tergantung bidang | Dapat diperpanjang tanpa batas jumlah | Bisa (pasangan dan anak), jika memenuhi syarat |
| Ikusei Shuro | Membina pekerja sampai tingkat SSW i | Rencana kerja yang disetujui; dari negara yang punya MOC dengan Jepang | Sebelum mulai kerja: setara A1 (mis. JFT-Basic atau JLPT N5) atau ikut kelas setara | 3 tahun | Tidak termasuk status yang keluarganya dapat diajukan (per Oktober 2026) |
| Gijinkoku | Pekerjaan profesional sesuai keahlian | Lulus perguruan tinggi jurusan terkait, atau pengalaman kerja 10 tahun | Tidak ada satu tes wajib; tergantung pekerjaan | 5 tahun, 3 tahun, 1 tahun, atau 3 bulan per izin; dapat diperpanjang | Bisa (pasangan dan anak yang ditanggung) |
| Internship mahasiswa | Magang sebagai bagian kurikulum | Mahasiswa program bergelar; kontrak kampus dan perusahaan | Tergantung perusahaan | Maksimal 1 tahun dan tidak lebih dari separuh masa studi | Tidak termasuk status yang keluarganya dapat diajukan |
Penjelasan lengkap setiap jalur ada di materi berikutnya.
Bagaimana dengan pemagangan teknis?
Program pemagangan teknis (技能実習, ginou jisshuu) masih berjalan sampai Ikusei Shuro dimulai pada 1 April 2027. Peserta yang sedang magang pada tanggal itu dapat melanjutkan pemagangan sesuai aturan peralihan.
Peran Jobagus.id
Jobagus.id adalah platform yang mempertemukan kandidat Indonesia dengan perusahaan dan lembaga penerima di Jepang, terutama di bidang kaigo, pengolahan makanan dan minuman, serta manufaktur. Jobagus.id bukan lembaga penempatan dan tidak menerbitkan visa.
Jobagus.id tidak pernah memungut biaya pendaftaran; waspada calo. Jobagus.id adalah kontributor, bukan broker, dan tidak menjanjikan penempatan, gaji, visa, atau keberangkatan.
Ketentuan dapat berubah; cek informasi resmi terbaru di situs Badan Imigrasi Jepang (moj.go.jp/isa) sebelum mengambil keputusan.
Sumber resmi untuk dicek
- Badan Imigrasi Jepang (Immigration Services Agency of Japan): moj.go.jp/isa
- Situs resmi program Tokutei Ginou: ssw.go.jp
- Tes JFT-Basic (The Japan Foundation): jpf.go.jp/jft-basic
- Kementerian Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (KP2MI): kp2mi.go.id
Empat jalur resmi bekerja di Jepang, tabel perbandingan, nasib program pemagangan, dan peran Jobagus.id.
Tidak ada komentar saat ini.
Bagikan Konten Ini
Bagikan Link
Bagikan di Media Sosial
Bagikan melalui Email
Tolong login untuk membagikan ini Artikel dengan email.